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Medio Ambiente

 

Colaboradores

Gonçalves cree que, más que tecnología y equipos, el gran diferencial de cualquier empresa son las personas.

Por eso, adopta políticas y prácticas orientadas a la valorización y al desarrollo de sus recursos humanos. Cursos, beneficios, como asistencia médica, alimentación y actividades deportivas y de placer, además de una relación ética y transparente, son los pilares que permiten contar con un buen ambiente de trabajo y un grupo humano comprometido con los objetivos de la empresa y con la satisfacción de los clientes.

 

Comunidad

Para Gonçalves, cumplir su papel social es mucho más que generar productos y servicios, crear empleos y cumplir estrictamente sus deberes como contribuyente.

Como una empresa ciudadana, participa de la vida de la comunidad, contribuyendo para su progreso y bienestar. Las acciones sociales de Gonçalves están direccionadas a entidades que desarrollan actividades que benefician a los niños y a las poblaciones necesitadas.

 

Medio Ambiente

El respeto a la vida y al medio ambiente es uno de los valores que son la base de las actividades de Gonçalves a lo largo de toda a su trayectoria de crecimiento.

Por eso, la empresa mantiene el certificado ISO 14001 en su unidad localizada en México (Ciudad de México) y en Brasil (Cajamar), garantizando que todo el proceso sea estrictamente controlado, desde la selección de la materia prima hasta el destino adecuado de sus residuos.

Avanzando en su compromiso con el medio ambiente, Gonçalves (Cajamar) también tiene uno de los más importantes sellos verdes del mundo: el certificado FSC® (Forest Stewardship Council®). El objetivo es garantizar que la materia prima utilizada por la empresa, el cartón, sea fruto del manejo responsable de los bosques del mundo, buscando su conservación.