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Os dados apresentados consideraram apenas diferenças nos grandes grupos de ocupações (CBO) e não nas mesmas funções. Para homens e mulheres que exercem funções idênticas a empresa adota a mesma faixa salarial. Adicionalmente, a empresa está comprometida com ações de promoção à equidade de gênero, tais como a prática de processos seletivos isentos e treinamentos internos sobre combate ao assédio e incentivo à diversidade.

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